REFLEXIONES Y DEBATES
La reforma laboral y las empresas recuperadas. El impacto de los créditos laborales en los procesos concursales
Número 248 / Año 2026 / Por Macellari, Marcela Viviana
La reciente reforma laboral aprobada en la Argentina introduce modificaciones
relevantes en el régimen de relaciones de trabajo, particularmente
en aspectos vinculados al cálculo de las indemnizaciones por
despido y a la reducción de determinadas sanciones asociadas al trabajo
no registrado. Si bien estas modificaciones no alteran directamente
el régimen de la Ley de Concursos y Quiebras (Ley 24.522), pueden producir
efectos indirectos sobre los procesos de recuperación de empresas
por las y los trabajadores. El presente artículo analiza la relación entre
el régimen de créditos laborales en el derecho concursal argentino y el
desarrollo de las empresas recuperadas organizadas bajo la forma de
cooperativas de trabajo, y reflexiona sobre los posibles impactos que la
reforma laboral podría generar en estos procesos.
Labor reform and worker-recuperated enterprises. The impact of labor
claims in insolvency proceedings.
The recent labor reform passed in Argentina introduces significant changes to the
labor relations framework, particularly regarding the calculation of severance pay
and the reduction of certain penalties associated with unregistered employment.
Although these changes do not directly modify the framework of the Bankruptcy
Law (Law 24.522), they may produce indirect effects on processes through which
workers recover companies. This article analyzes the relationship between the system
of labor claims in Argentine bankruptcy laws and the development of workerrecuperated
enterprises organized as worker co-operatives, and reflects on the
potential impacts that the labor reform may have in these processes.
A reforma trabalhista e as empresas recuperadas. O impacto dos créditos
trabalhistas nos processos concursais.
A recente reforma trabalhista aprovada na Argentina introduz modificações
relevantes no regime de relações de trabalho, particularmente em aspectos
vinculados ao cálculo das indenizações por demissão e à redução de determinadas sanções associadas ao trabalho não registrado. Embora
essas modificações não alterem diretamente o regime da Lei de Concursos
e Falências (Lei 24.522), podem produzir efeitos indiretos sobre os processos
de recuperação de empresas por trabalhadores. O presente artigo analisa
a relação entre o regime de créditos trabalhistas no direito de falência argentino
e o desenvolvimento das empresas recuperadas organizadas sob a
forma de cooperativas de trabalho, e reflete sobre os possíveis impactos que
a reforma trabalhista pode gerar nesses processos.