REFLEXIONES Y DEBATES
La gestión del trabajo en organizaciones de la economía social: motivación y subjetividad politizada por las prácticas cooperativas
Número 214 / Año 2014 / Por Frizza, Rodolfo Bautista
Resumen:
En las cooperativas prestadoras de servicios públicos, los trabajadores se vinculan por una doble condición: la de asociados y la de proveedores de su fuerza laboral. Indagar la subjetividad de los asociados-trabajadores revela particularidades del modelo de gestión del trabajo que llevan a interrogarse acerca de si las cooperativas son promotoras de cooperativistas. Se ponen en análisis, desde esta particular doble vinculación, las visiones y posicionamientos frente al cooperativismo. La clave está en la visión del cooperativismo a la que se adhiere y a partir de la cual se actúa y se construye en la práctica de la cooperación, que involucra, también, a la gestión del trabajo en estas organizaciones. El presente artículo es el primero de una serie que procura dar cuenta del trabajo de investigación realizado en el ámbito de algunas cooperativas de servicios públicos en la provincia de Córdoba.
Una tesis de maestría en administración de empresas permitió indagar en esta porción del amplio mundo de la economía social. El título de la misma encabeza esta serie de artículos. Con el propósito de compartir el proceso, las reflexiones, los resultados y los horizontes para las nuevas búsquedas que dejó abiertas esta investigación, se ha pensado en transitar un camino a través de cuatro artículos, que se irán publicando paulatinamente: la experiencia de la investigación en cooperativas de servicios públicos; el camino transitado desde la subjetividad de los trabajadores hacia la organización cooperativa; la vinculación de las prácticas organizacionales con la motivación de los trabajadores; y el desarrollo, en los asociados-trabajadores, de un perfil cooperativista transformador de la realidad.
Abstract:
In public service cooperatives, workers are linked by their double nature: as members, and as providers of workforce. The examination of the members-workers’ subjectivity reveals distinctive features of the work management method that lead to the following question: Are cooperatives promoting cooperativists? From this particular double link, the visions and positionings regarding cooperativism are analyzed. The key is in the particular vision of cooperativism being ascribed to and from which action
is taken to build the cooperation. This cooperation also encompasses the work management of these organizations. This article is the first one in a series of articles that intends to reveal the investigative work carried out in the area of public service cooperatives in the province of Córdoba. A Master’s Thesis in Business Administration inquired about this broad sector of social economy. The title of the thesis illustrates this series of articles. With the purpose of sharing the process, thoughts, results and perspectives of new searches that have arisen from this investigation, four articles will be gradually published: the experience of the research on public service cooperatives; the transition from workers’ subjectivity to cooperative organization; the links between organizational practices and workers’ motivations; and the development of a cooperativist profile in the members-workers, capable of transforming reality.
Resumo:
Nas cooperativas prestadoras de serviços públicos, os trabalhadores vinculam- se pela dupla condição: a de associados, e a de fornecedores da força trabalhista. Indagar sobre a subjetividade dos trabalhadores associados revela particularidades do modelo de gestão do trabalho, o que leva a se perguntar se as cooperativas geram cooperativistas? Analisa-se, considerando essa dupla vinculação particular, as visões e posicionamentos diante do cooperativismo. A chave é a visão do cooperativismo que for escolhida, para, com base nela, atuar e construir na prática da cooperação, a gestão de trabalho nessas organizações.
O presente artigo é o primeiro de uma série que visa evidenciar o trabalho de investigação realizado no âmbito de algumas cooperativas de serviços públicos na província de Córdoba. Uma tese de mestrado em Administração de Empresas foi o fundamento teórico utilizado para indagar nesse amplo mundo da economia social. O seu título encabeça a série de artigos.
Após a investigação, e com o intuito de compartilhar o seu processo, as suas reflexões, os seus resultados, e os novos horizontes de pesquisa, é que resolvemos transitar esse caminho através da publicação, gradual, de quatro artigos, cujas temáticas serão: A experiência nas cooperativas de serviços públicos; O caminho que vai da subjetividade dos trabalhadores à organização cooperativa; O vínculo entre as práticas organizacionais e a motivação dos trabalhadores; e o desenvolvimento de um perfil cooperativista, transformador da realidade dos trabalhadores associados.